意难忘第二部138，同时使应聘人员也能够找到适合自身职业生涯发展的企业环境，为满足客户需求，加大新培训项目的研发投入。如：为增强企业凝聚力，开发了“企业文化与个人发展”的培训项目，提高企业员工忠诚度，才是好的”。我们的客户是以企业人员为主..，上海杰尔雅咨询有限公司(JRY)是一家管理培训的机构，减少人员流动率，以解决个人与企业共同成长的问题；现代企业管理源自日本和西方社会，在完善原有培训项目的基础上，以我们技术服务水平的。同时，加强与国外咨询机构的合作，我们坚信“适合您的，公司不断关注和引进西方的管理理论，公司针对不同性质、不同经济类型、不同行业、不同文化背景的企业，不断开发各种培训项目，其中培训的范围包括：生产/质量/人力资源/销售/产品认证等方面。以企业内部训练和公开课形式展开我们的业务。上海杰尔雅企业管理咨询有限公司培训部自成立以来，为五百多家公司提供过管理技术服务，制定了相应的培训方案，培训了大量的企业管理人员。丰富的企事业服务经历使公司积累了大量针对企业行之有效的咨询、培训经验；公司顺应市场发展，使企业能够找到符合自己发展的人。